Warum wir?
Werden Sie Teil einer international agierenden Organisation und leisten Sie mit Ihren Ideen und Erfahrungen einen aktiven Beitrag zur Entwicklung des Unternehmens. Wir bieten eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen. Es erwarten Sie spannende Aufgaben, eine leistungsgerechte Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten/Gleitzeit und ein angenehmes Betriebsklima. Außerdem sind gut ausgestattete Arbeitsplätze mit dem entsprechenden technischen Equipment eine Selbstverständlichkeit für uns.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge (mehr als gesetzlich vorgeschrieben)
- Verwaltungsbereich: Freiwilliger Unternehmensbonus bei Erreichen der Umsatzziele | Vertriebsbereich: Bonus-Pläne
- Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub + mögliche Gleittage (bei 40 Stunden/Woche)
- Elektronische Arbeitszeiterfassung inkl. Arbeitszeitkonto
- 5 Tage bezahlte Freistellung bei Erkrankung des Kindes
- Brückentagsregelung
- Strukturierte und rollenspezifische maßgeschneiderte On-Boarding-Pläne
- Internationales Arbeitsumfeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Spannende Aufgaben & Projekte
- Rasch wachsendes Unternehmen mit Gestaltungsspielraum
- Unterstützendes Team
- Mitarbeiterparkplätze inkl. E-Ladestation
- Ehrung von Jubiläen, Geburtstagen etc.
- Firmenevents
- Kostenloses Obst, kalte und heiße Getränke
- Mitarbeiterküchen
- Meditativer Garten mit Teich
So geht's:
Hinterlassen Sie uns einfach Ihre Bewerbung. Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen!
Sie haben Fragen?
Sie können Sich gerne an Kristina Fauth aus unserem Human Resources Team über
career@hongfa-europe.com oder + 49 6181/4306-35 wenden.
Wir freuen uns auf Sie!