Head of Logistics (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · DE | Hessen

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Ihre Aufgaben
  • Führung, Betreuung und Entwicklung des Logistikpersonals.
  • Definition und Messung von Abteilungszielen.
  • Entwicklung und Umsetzung von Logistikstrategien im Einklang mit der Unternehmensstrategie.
  • Planung, Steuerung und Überwachung von logistischen Best-Practice-Grundsätzen, Richtlinien und Prozessen.
  • Planung, Steuerung und Kontrolle aller logistischen Prozesse. Ziel ist die Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses.
  • Koordinierung und Überwachung des Logistikzyklus. Dies beinhaltet die Zusammenarbeit mit externen und internen Partnern.
  • Kontinuierliche Bewertung und Verbesserung der Logistikprozesse und -verfahren sowie Maximierung von Effizienz und Kosten.
  • Ermittlung und Behebung von Inventurdiskrepanzen und Sicherstellung der Übereinstimmung von Inventar und Systemaufzeichnungen.
  • Evaluation optimaler Transportarten, -routen, oder -frequenzen.
  • Prüfung der Auswirkungen von Änderungen in der Logistik.
  • Lösung von Logistikproblemen unter Beibehaltung eines hohen Qualitäts- und Serviceniveaus innerhalb des Budgets.
  • Aushandeln von Tarifen und Verträgen mit externen Partnern.
  • Auswahl von externen Partnern und Überwachung der Dienstleistungen anhand von Leistungskriterien (KPIs). Dies beinhaltet die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und -verfahren.
  • Entwicklung, Pflege und Sicherstellung von Logistik-Reporting, Prozessdokumentation und IT-Systemen.
  • Überwachung der Einhaltung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltrichtlinien und -verfahren, um die Sicherheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter und Besucher zu gewährleisten.
Ihr Profil
Fachliche Anforderungen
  • Abgeschlossene(s) Ausbildung / Studium in Business Administration, Logistik oder vergleichbar
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Abteilungsleiter im Bereich Logistik
  • Kenntnisse im Import und Export
  • Erfahrung im Logistik- und Bestandsmanagement
  • Umfangreiches Verständnis bezüglich der logistischen Anforderungen der Industrie
  • Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
Persönliche Anforderungen
  • Hands-on-Mentalität
  • Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz, Präsentations- und Managementkompetenz
  • Dynamische, eigenverantwortliche Persönlichkeit
  • Motivations- und Führungskompetenz
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kommunikation und im Konfliktmanagement
  • Kundenorientiert mit Verhandlungsgeschick
  • Ergebnisorientiert, analytisch, strategisch denkend und planend
Warum wir?
Werden Sie Teil einer international agierenden Organisation und bringen Sie Ihre Ideen und Erfahrungen aktiv in die Entwicklung unseres Unternehmens ein!

Was wir bieten:
  • Je nach Bereich ein freiwilliger Unternehmensbonus bei Zielerreichung oder maßgeschneiderte Bonus-Pläne
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge (mehr als gesetzlich vorgeschrieben)
  • Geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit
  • 40 Stunden/Woche 
  • 30 Tage Urlaub und mögliche Gleittage
  • 5 Tage bezahlte Freistellung bei Erkrankung des Kindes
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterparkplätze inkl. E-Ladestation
  • Ehrung von Jubiläen, Geburtstagen etc.
Zusätzlich zu unseren Rahmenbedingungen:
  • Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen, Kraft und Initiative einzubringen
  • Ein rasch wachsendes Unternehmen mit Gestaltungsspielraum
  • Spannende Aufgaben und eine leistungsgerechte Bezahlung
  • Ein internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
  • Ein angenehmen Betriebsklima und unterstützende Teams
  • Firmenevents
  • Strukturierte und rollenspezifische maßgeschneiderte On-Boarding-Pläne
  • Gut ausgestattete Arbeitsplätze mit modernem technischen Equipment
  • Mitarbeiterküchen mit kostenlosem Obst, kalten und heißen Getränken
  • Ein meditativer Garten mit Teich
Sie haben Fragen?
Ansprechpartner: Katharina Sutter
Über uns
Die Hongfa Europe GmbH ist das europäische Vertriebs- und Servicezentrum der international führenden Hongfa-Gruppe – dem Weltmarktführer für Relais. Seit unserer Gründung 2003 sind wir auf ein 130-köpfiges, internationales und engagiertes Team in Maintal gewachsen. 

Wir schaffen Verbindungen, die die Welt voranbringen – und dieselben Verbindungen geben unseren Mitarbeitenden Halt, Perspektive und Raum für Wachstum. Deine Zukunft beginnt hier – werde Teil der HongFamily und gestalte sie mit uns!

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Your mission
  • Management, supervision and develop of logistics staff.
  • Definition and measurement of departmental targets.
  • Developing and implementing logistics strategies in line with the business strategy.
  • Planning, control and monitoring of logistical best practice principles, guidelines, and processes.
  • Planning, management, and control of all logistics processes. The aim is to ensure the smooths flow of goods.
  • Coordinating and monitoring the logistics cycle. This includes collaboration with external and internal partners.
  • Continuous evaluation and improvement of logistics processes and procedures to maximize efficiency and cost.
  • Identifying and eliminating inventory discrepancies and ensuring that inventory and system records match.
  • Evaluation of optimal transportation types, routes, or frequencies.
  • Examination of the effects of changes in logistics.
  • Resolving logistics issues while maintaining high levels of quality and service within budget.
  • Negotiation of rates and contracts with external partners.
  • Selection of external partners and monitoring of services based on performance criteria (KPIs). This includes compliance with company policies and procedures.
  • Development and maintaining logistics reporting, process documentation, and IT systems.
  • Monitoring of compliance with health, safety and environmental policies and procedures to ensure the safety and well-being of employees and visitors.
Your profile
Professional requirements
  • Completed training / studies in business administration, logistics or comparable
  • At least three years of professional experience as a department manager in the field of logistics
  • Business fluent in German and English (written and spoken)
  • Knowledge of import and export
  • Experience in logistics and inventory management
  • Extensive understanding of the logistics requirements of the industry
  • Business fluent in German and English (written and spoken)

Personal requirements
  • Hands-on mentality
  • Ability to work in a team, intercultural competence, presentation and management skills
  • Dynamic, independent personality
  • Motivational and leadership skills
  • Strong interpersonal skills
  • Strong communication and conflict management skills
  • Customer-oriented with negotiation skills
  • Results-oriented, analytical, strategic thinking and planning skills
Why us?
Become part of a global organization and actively contribute your ideas and experience to the development of the company!

What we offer:
  • Depending on the area,  a voluntary company bonus if targets are met or individual bonus plans
  • Capital-forming benefits
  • Company pension plan (more than required by law)
  • Regular working hours and flextime
  • 40 hours/week
  • 30 days vacation and possible flex time
  • 5 days paid child sick leave
  • Continuing education opportunities
  • Employee parking incl. e-charging station
  • Recognition of anniversaries, birthdays, etc.
In addition to our general conditions we offer:
  • A culture where it is fun to contribute ideas, energy, and inititative
  • A fast-growing company with creative freedom
  • Exciting work and performance-based compensation
  • An international environment with exciting projects
  • A great working atmosphere and supportive teams
  • Company events
  • Structured and role-specific onboarding plans
  • Well-equipped workplaces with modern technical equipment
  • Staff kitchens with complimentary fruit, cold and hot beverages
  • A meditative garden with a pond
This is how it works:
Simply send us your resume. We will contact you as soon as possible!

Location: Alzenau
Do you have any questions?
Please contact our Human Resources Team via career@hongfa-europe.com or +49 6181/4306-981.

We look forward to hearing from you!
About us
Hongfa Europe GmbH is the European sales and service center of the internationally leading Hongfa Group—the global market leader for relays. Since our founding in 2003, we have grown to a dedicated international team of 130 employees in Maintal. 

We create connections that move the world forward – and these same connections give our employees stability, perspective, and room for growth. Your future starts here – become part of the HongFamily and shape it with us!

  
 
 
We look forward to hearing from you!
Thank you very much for your interest in Hongfa Europe GmbH!

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